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後備軍人問答集

    後備軍人教育召集、勤務召集、點閱召集其目的有何不同?其實施方式為何? 列印
      資料更新時間:107-01-01 00:00
    一、教育召集部分:
    依兵役施行法第27條及召集規則規定,為培養國軍後備潛力,增進後備軍人軍事素養與戰鬥技能,以適應動員戰備需要,會依軍事需要,於舉行訓練或演習時實施之;其範圍與人數、時日等,係由國防部 按年度計劃實施。於退伍後8年內,以4次為限,目前召集實訓5-7天。
    二、勤務召集部分:
    依兵役施行法第27條及召集規則規定,戰時或非常事變時,召集補充兵或後備軍人,為輔助戰時勤務或地方自衛防空等勤務需要實施之。勤務召集之範圍、人數、時日,由國防部按年度計畫實施,於退伍後8年內,以4次為限,每次不超過20日。但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。
    三、點閱召集部分:
    依兵役施行法第28條及召集規則規定,於舉行點閱或校閱時實施之;其範圍與人數、時日等,亦係由國防部按年度計劃實施,於退伍後8年內,每年1次,每次以1日為限,必要時國防部會酌增年限、次數及日數。
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